Train your AI fitness
d2twelve Akademie
Fundiertes KI-Wissen ist heute der Schlüssel zum Erfolg. Die d2twelve Akademie bietet ihnen praxisnahe Weiterbildungen, die sie und ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen.
Als ihr Partner für KI-Kompetenz verbinden wir theoretisches Grundlagenwissen mit praktischer Anwendungskompetenz. Unsere Schulungen sind auf die Anforderungen des EU AI Acts ausgerichtet und vermitteln wertvolle Kompetenzen für ihren beruflichen Erfolg.
Das modulare Trainingskonzept der Akademie passt sich flexibel an unterschiedliche Vorkenntnisse und Zielsetzungen an – vom grundlegenden Verständnis der KI-Technologie bis zur strategischen Implementierung in ihrem Unternehmen.
Erfahrene Trainer aus der KI-Praxis garantieren einen optimalen Wissenstransfer durch praxiserprobte Methodik und konkrete Anwendungsbeispiele. Die Schulungen führen wir sowohl im Live-Online-Format als auch vor Ort durch.
Unser Programm
Basistraining
KI-Grundlagen und Compliance nach EU AI Act (Art. 4)
Künstliche Intelligenz revolutioniert die Arbeitswelt – doch mit dem EU AI Act kommen neue Pflichten auf Unternehmen zu. Sichern sie sich jetzt die erforderliche KI-Kompetenz nach Artikel 4! In unserem kompakten 4-Stunden-Training vermitteln wir ihnen praxisnah die entscheidenden Grundlagen: von KI-Technologien und ihren Anwendungen bis hin zu regulatorischen Anforderungen und ethischen Aspekten.
Training
KI-Technologien und Praxisanwendungen
Vertiefen Sie Ihre KI-Kompetenzen in diesem praxisorientierten Intensivtraining. An einem kompakten Tag erschließen Sie sich das volle Potenzial moderner KI-Technologien: von neuronalen Netzen und Deep Learning bis hin zu branchenspezifischen Anwendungen. In Praxisworkshops und Fallstudien entwickeln Sie die notwendige Expertise, KI-Projekte strategisch zu bewerten und erfolgreich im Unternehmen umzusetzen.
Training
Aufbau-Seminar: KI-Strategie, Governance und Leadership
Als Führungskraft stehen sie vor der Herausforderung, KI strategisch und nachhaltig in ihrem Unternehmen zu implementieren. Unser zweitägiges Intensiv-Seminar vermittelt ihnen das entscheidende Expertenwissen: von der Entwicklung einer tragfähigen KI-Strategie über Governance und Compliance bis hin zu konkreten Transformationskonzepten. In praxisnahen Fallanalysen und Gruppenarbeiten entwickeln sie die Kompetenzen, KI-Projekte erfolgreich zu steuern und ihr Unternehmen sicher in die digitale Zukunft zu führen.
Training
KI-Manager/KI-Officer Seminar
In diesem umfassenden Qualifizierungsprogramm entwickeln sie die Kompetenzen, die sie als KI-Manager bzw. KI-Officer benötigen. An zwei intensiven Präsenztagen plus zwei Live-Online-Coaching-Sessions erwerben sie fundiertes Wissen: von den technischen Grundlagen über strategische Implementierung bis hin zu rechtlichen Anforderungen. Durch praxisnahe Fallbeispiele und den Austausch mit Experten werden sie zum qualifizierten Ansprechpartner für KI-Projekte in ihrem Unternehmen.
Training
KI-gestützte Sales- und
Go-to-Market-Strategien
Erschließen Sie die Potenziale der Künstlichen Intelligenz für ihren B2B-Vertrieb und ihre Go-to-Market-Strategien. In unserem intensiven Seminar mit zwei Präsenztagen und zwei Online-Coaching-Sessions lernen sie, wie sie KI gewinnbringend in ihre Vertriebsprozesse integrieren: von der datengestützten Lead-Generierung über Customer Insights bis zur strategischen Markteinführung. In praxisnahen Workshops entwickeln sie konkrete Konzepte für ihren Vertriebsalltag.
Training
KI in der Anwaltskanzlei - Effizienz und Rechtskonformer Einsatz
Bald verfügbar.
KI Kompetenz ist Pflicht
Ab Februar 2025 gilt die KI-Kompetenzpflicht nach dem EU Artificial Intelligence Act
Was sie jetzt wissen müssen
Ab Februar 2025 gilt die KI-Kompetenzpflicht, die sich aus Artikel 4 der KI-Verordnung (EU AI Act) ergibt. Betreiber und Anbieter von KI-Systemen müssen künftig sicherstellen, dass „ihr Personal und andere Personen, die in ihrem Auftrag mit dem Betrieb und der Nutzung von KI‑Systemen befasst sind, über ein ausreichendes Maß an KI‑Kompetenz verfügen […]“ (Art. 4 KI-VO).
Was bedeutet KI-Kompetenz konkret?
KI-Kompetenz umfasst:
- Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien
- Kenntnis der Möglichkeiten und Grenzen von KI
- Bewusstsein für potenzielle Risiken und ethische Aspekte
- Fähigkeit zur verantwortungsvollen Nutzung von KI-Systemen
- Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen (incl. der Strafen bei Zuwiderhandlung)
Die erforderliche Kompetenztiefe richtet sich dabei nach:
- Der konkreten Rolle im Unternehmen
- Dem spezifischen Einsatzbereich der KI
- Der Art und Komplexität des genutzten KI-Systems
Ziel des Gesetzgebers war es, eine KI-Kompetenz der Mitarbeiter sicher zu stellen, wobei er im Erwägungsgrund Nr. 20 der KI-Verordnung (des AI-Acts) auf den jeweiligen Kontext Bezug nimmt:
(…) Diese Konzepte können in Bezug auf den jeweiligen Kontext unterschiedlich sein (…) sowie — im Falle betroffener Personen — das nötige Wissen, um zu verstehen, wie sich mithilfe von KI getroffene Entscheidungen auf sie auswirken werden.
Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen bzw. verschiedenen Rollen haben ggf. unterschiedliche Schulungsbedarfe, was Breite und Tiefe der geforderten KI-Kompetenz angeht.
Um den unterschiedlichen Anforderungen der Teilnehmer:innen entsprechend Rechnung tragen zu können, bieten wir alle Veranstaltungen entweder als Präsenz- oder Live-Online Veranstaltung an. Im Rahmen dieser Veranstaltungen ist ein direkter persönlicher Kontakt zwischen Teilnehmer:innen und Dozent:innen sichergestellt und es besteht die Möglichkeit auch konkrete Themen aus dem eigenen Berufskontext zu behandeln.
Wen betrifft die KI-Kompetenzpflicht?
Die Verpflichtung gilt für:
- Alle Anbieter von KI-Systemen
- Alle Unternehmen, die KI-Systeme*) einsetzen
- Alle Mitarbeiter die mit KI-Systemen*) arbeiten oder mit diesen in Berührung kommen
- Externe Dienstleister, die im Auftrag des Unternehmens mit KI-Systemen*) arbeiten oder mit diesen in Berührung kommen
*) KI-Systeme in diesem Kontext sind z.B. Tools wie Microsoft Copilot als Teil von Microsoft 365 (vormals Office 365), Modelle von OpenAI (z.B. ChatGPT, GPT 4o, o1, o3, etc.), anthropic (Claude), Cohere (z.B. commandR) etc. sowie selbst bzw. im eigenen Auftrag entwickelte und trainierte Sprachmodelle (GPTs oder KI-Frontends welche die vorgenannten Systeme per API nutzen), selbst wenn diese ausschließlich lokal bzw. in geschützten eigenen Cloud-Umgebungen gehostet sind und keinerlei Zugang zum Internet haben. KI-Systeme in diesem Kontext sind jedoch auch ERP und CRM-Systeme (z.B. SAP, Salesforce, Oracle, etc.) oder HR-Tools (z.B. Personio) die zur Bereitstellung ihrer Funktionalität KI-Algorithmen nutzen bzw. Daten an Backend-Systeme weiterleiten die diese Algorithmen nutzen.
Wichtig: Diese Pflicht gilt unabhängig von der Unternehmensgröße und der Risikoklassifizierung des verwendeten KI-Systems.
Warum ist KI-Kompetenz wichtig?
Die KI-Kompetenzpflicht sollte nicht nur als rechtliche Anforderung, sondern auch unternehmerisch gewertet werden, da sie folgende Punkte sicherstellt:
- Gesteigerte Effektivität: Die sichere und effektive Nutzung von KI im Unternehmensalltag.
- Geschäftsrisiken: Unternehmen, die die KI-Kompetenz vernachlässigen, riskieren Wettbewerbsnachteile und potenzielle Geschäftsverluste aufgrund von Fehlern oder ineffizientem Einsatz von KI-Systemen.
- Vermeidung von Reputationsschäden: Verstöße gegen den AI Act können das Ansehen eines Unternehmens langfristig schädigen, was sich negativ auf Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten auswirken kann.
- Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit: Nur KI-kompetente Mitarbeiter können diese Technologie und deren weitere Entwicklung zum Wohle Ihres Unternehmens einsetzen.
- Minimierung persönlicher Haftungsrisiken: Geschäftsführer welche ihren Pflichten zur Sicherstellung der KI-Kompetenz nicht ordnungsgemäß nachkommen, dürfen davon ausgehen hierfür in Haftung genommen zu werden.
Doch auch wenn Artikel 4 des EU AI Acts - der die Sicherstellung der KI-Kompetenz betrifft - anders als andere Pflichten nicht direkt mit monetären Strafen belegt ist, sollte man seine Umsetzung im Unternehmen sicherstellen - eine Missachtung kann ggf. ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen:
- Indirekte finanzielle Strafen: Mangelnde KI-Kompetenz kann zu Verstößen gegen andere Bestimmungen des AI Acts führen, die mit hohen Bußgeldern belegt sind. Unternehmen riskieren Strafen von bis zu 30 Millionen Euro oder 6% des weltweiten Jahresumsatzes für schwere Verstöße.
- Haftungsrisiken: Fehlende KI-Kompetenz kann zu Fehlern im Umgang mit KI-Systemen führen, welche wiederum Haftungsrisiken und potenzielle Schadensersatzforderungen nach sich ziehen können.
- Datenschutzverstöße: Unsachgemäßer Umgang mit KI-Systemen aufgrund mangelnder Kompetenz kann zu DSGVO-Verstößen führen, die mit Geldstrafen von bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des weltweiten Jahresumsatzes geahndet werden können.
- Urheberrechtsverletzungen: Fehlende KI-Kompetenz kann zu unbeabsichtigten Urheberrechtsverletzungen führen, die Abmahnungen, Schadensersatzforderungen und Unterlassungsklagen nach sich ziehen können.
Zusammenfassung
Die Frist zur Sicherstellung der KI-Kompetenz im Unternehmen läuft bis zum 2. Februar 2025. Damit war die zur Umsetzung zur Verfügung stehende Zeit für die allermeisten Unternehmen vielfach zu knapp bemessen. Zunächst sind keine harten Kontrollen zu erwarten - was sich jedoch in Zukunft ändern dürfte. Rechtliche und externe Haftungsrisiken gilt es jedoch durch AI-Act Konformität auszuschließen bzw. zu minimieren.
Das KI-Lehrangebot der d2twelve-Akademie ist AI Act konform
Die d2twelve Akademie bietet ein stetig wachsendes Programm an Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich der Künstliche Intelligenz an.
Ziel ist es Fachkräfte mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, um einerseits den Anforderungen des AI Acts gerecht zu werden - was jedoch noch bedeutender ist, ihnen die notwendigen Skills an die Hand zugeben diese sich stetig weiterentwickelnde Technologie für sich und ihr Unternehmen ideal zu nutzen.
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Maßgeschneiderte Konzepte
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Für spezifische Anforderungen entwickeln wir maßgeschneiderte Workshop-, Training- und Coaching-Konzepte, die exakt auf die Bedürfnisse ihres Unternehmens abgestimmt sind.